ارزیابی ملی تعالی سازمانی شرکت در بازه زمانی ۲۴ الی ۲۷ آذرماه دوشنبه الی پنجشنبه توسط تیم ۶ نفره ارزیابان محترم جایزه ملی تعالی سازمانی بر اساس الگوی تعالی سازمانی ویرایش ۱۴۰۴ در فولاد امیرکبیر کاشان انجام شد.
به گزارش فولادنیوز، شرکت فولاد امیرکبیر کاشان در راستای رشد و تعالی و تبدیل شرکت به سازمانی متعالی و پیشرو در عرصه کسب و کار، نقشه راه تعالی سازمانی خود را ترسیم نموده است و ارزیابی تعالی سازمانی را فرصتی ارزشمند برای بهبود در کلیه حوزه ها، تبادل تجربیات، شناسایی نقاط قوت و مسیرهای قابل بهبود و یادگیری جمعی و هم افزایی می داند و در راستای بلوغ و تعهد خود به تعالی، در بیست و سومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی در سطح تندیس حضور یافت.
ارزیابی ملی تعالی سازمانی شرکت در بازه زمانی ۲۴ الی ۲۷ آذرماه دوشنبه الی پنجشنبه توسط تیم ۶ نفره ارزیابان محترم جایزه ملی تعالی سازمانی بر اساس الگوی تعالی سازمانی ویرایش ۱۴۰۴ انجام گرفت. مدیر مرکز تعالی سازمانی نیز در روز اول ارزیابی در شرکت حضور داشت.
شرکت فولاد امیرکبیر کاشان با توجه به اظهارنامه تدوین شده و بر اساس برنامه ارزیابی شامل جلسات افتتاحیه، بازدید از خطوط تولید و کارخانه، جلسات ارزیابی معیارها، رویکردها، نتایج و پروژه ها و اقدامات بهبود صورت گرفته، جلسات مصاحبه با گروه های مختلف کارکنان، مصاحبه با تامین کنندگان و مشتریان و اختتامیه بالغ بر ۲۸ جلسه مورد ارزیابی قرار گرفت.
دیدگاهتان را بنویسید