تیسنکروپ استیل و کارگران بر سر کاهشهای عمیق در بازسازی گسترده توافق کردند
تیسنکروپ استیل قصد دارد مشاغل، ظرفیت تولید و ساعات کاری را کاهش دهد. توافق باعث حذف حدود ۴۰ درصد از مشاغل TKSE میشود و کاهشها سالانه بیش از ۱۰۰ میلیون یورو صرفهجویی خواهد داشت.
به گزارش فولاد نیوز، تیسنکروپ و اتحادیه کارگری IG Metall روز شنبه اعلام کردند که بر سر کاهش ساعات کاری، کاهش پرداخت پاداشها و تعطیلی برخی سایتها توافق کردهاند تا به بازسازی بزرگترین تولیدکننده فولاد آلمان کمک کرده و آن را برای آیندهای مستقل آماده کنند.
این توافق با کارگران فولاد گامی مهم در بازسازی تیسنکروپ است که در آن این نماد سابق صنعت آلمان قصد دارد به یک شرکت هلدینگ تبدیل شود و این توافق پس از تنشهای تازه بین مدیریت و نمایندگان کارگری به دست آمده است.
اجرای توافق جدید که تا ۳۰ سپتامبر ۲۰۳۰ اعتبار دارد، باید توسط اعضای IG Metall در واحد فولاد تیسنکروپ (TKSE) تأیید شود و همچنین منتظر توافق درباره تأمین مالی آینده بخش است.
این بسته که پس از چند روز مذاکرات مداوم به توافق رسید، سالانه بیش از ۱۰۰ میلیون یورو (۱۱۷ میلیون دلار) صرفهجویی ایجاد خواهد کرد.
دیرک شولته، عضو هیئت مدیره TKSE مسئول منابع انسانی، روز شنبه به خبرنگاران گفت که این توافق جامع «بزرگترین توافق در تاریخ گروه» است.
این توافق پس از آن اعلام شد که تیسنکروپ اعلام کرد که باید تا ۱۱ هزار شغل در TKSE، یعنی حدود ۴۰ درصد، حذف یا برونسپاری شود و ظرفیت تولید سالانه از ۱۱.۵ میلیون تن به ۸.۷ تا ۹.۰ میلیون تن کاهش یابد.
تکین ناسیقول، رئیس شورای کار تیسنکروپ و عضو هیئت نظارت گروه گفت: «ما تا آستانه درد پیش رفتیم و فقط در جایی که واقعاً لازم بود، برای حفظ مشاغل و مکانها کوتاه آمدیم.»
او در بیانیهای گفت: «ما اکنون شرایط را برای خروج شرکت از وضعیت دشوار با توان خود فراهم کردهایم.»
تیسنکروپ قصد داشت تا تابستان به توافق در مورد بازسازی برسد و هر دو طرف هدف دارند توافق فعلی را تا پایان سپتامبر نهایی کنند.
رسیدن به توافق دستمزدی به عنوان یکی از موانع کلیدی برای فروش ۳۰ درصد سهم اضافی TKSE به میلیاردر چکی، دنیل کرتینسکی، که قبلاً ۲۰ درصد از سهام را از طریق یک شرکت هلدینگ در اختیار دارد، تلقی میشود.