به گزارش فولاد نیوز، آنکورا (Ancora) به عنوان سرمایه‌گذار فعال درخواست دسترسی به سوابق شرکت یو.اس. استیل را کرده است؛ از صورتجلسات هیئت مدیره گرفته تا اسناد مالی – در حالی که کمپینی برای جایگزینی برخی از اعضای هیئت مدیره و مدیرعامل شرکت راه‌اندازی کرده است. ماه گذشته، آنکورا چالشی در مدیریت هیئت مدیره یو.اس. استیل […]

به گزارش فولاد نیوز، آنکورا (Ancora) به عنوان سرمایه‌گذار فعال درخواست دسترسی به سوابق شرکت یو.اس. استیل را کرده است؛ از صورتجلسات هیئت مدیره گرفته تا اسناد مالی – در حالی که کمپینی برای جایگزینی برخی از اعضای هیئت مدیره و مدیرعامل شرکت راه‌اندازی کرده است.

ماه گذشته، آنکورا چالشی در مدیریت هیئت مدیره یو.اس. استیل به راه انداخت در حالی که این شرکت نمادین آمریکایی در دادگاه برای نجات ادغام برنامه‌ریزی‌شده با نیپون استیل ژاپن مبارزه می‌کرد. این شرکت از دادگاه تجدیدنظر آمریکا می‌خواهد که دستور سابق رئیس‌جمهور جو بایدن را که به دلیل نگرانی‌های امنیت ملی، معامله را مسدود کرده بود، لغو کند. یو.اس. استیل اعلام کرده است که در صورت لغو این معامله، مجبور به اخراج کارگران و تعطیلی کارخانه‌ها خواهد شد.

تصمیم آنکورا برای درخواست «کتب و سوابق» نشان می‌دهد که این سرمایه‌گذار فعال از یکی از ابزارهای قانونی موجود برای تلاش به بردن احتمالا نبرد تلخ در هیات مدیره استفاده می‌کند.

در نامه‌ای که به مگان بومبیک، مشاور حقوقی معاون، دبیر بورس و شرکت یو.س. استیل ارسال شده است، آنکورا به این شرکت اعلام کرد که قصد دارد «احتمال سوءعملکرد در ارتباط با … دعوای بی‌ثمر شرکت … و «طرح معاملاتی غیرمعمول مدیرعامل شرکت (دیوید بریت)» را مورد بررسی قرار دهد.

بر اساس این نامه، آنکورا به دنبال اطلاعاتی است تا تعیین کند آیا هیات مدیره با ارائه دعوا وظایف امانت‌داری خود را نقض کرده است یا خیر و همچنین بررسی کند که آیا بریت «سعی داشته است بر اساس اطلاعات غیرعمومی و مهم معامله کند.»

این سرمایه‌گذار در حال حاضر مالک تقریباً ۵۰۰,۰۰۰ سهم (کمتر از ۱ درصد) از یو.اس.استیل است، اما گفته که قصد دارد موقعیت خود را به طور قابل توجهی افزایش دهد. این شرکت، که زمانی بزرگ‌ترین تولیدکننده فولاد جهان بود، دارای ارزش بازاری به میزان ۸.۷ میلیارد دلار است.

ماه گذشته، آنکورا 9 نامزد برای هیات مدیره ۱۲ نفره یو.اس. استیل معرفی کرد، از جمله یک مدیر اجرایی که می‌تواند جایگزین مدیرعامل شود. این سرمایه‌گذار فعال همچنین می‌خواهد شرکت دعوا را کنار بگذارد؛ دعوایی که در آن از دادگاه تجدیدنظر فدرال درخواست لغو تصمیم بایدن برای از بین بردن معامله ۱۴.۹ میلیارد دلاری را دارد.

آنکورا در نامه استدلال کرد که با ادامه دادن به دعوا، یو.اس. استیل به ضرر سهامداران عمل می‌کند و خاطرنشان کرد که می‌خواهد مدیریت و هیات مدیره تمرکز خود را بر رفع مشکلات کسب‌وکار معطوف کنند.

در نامه آمده است: «با ادامه دادن به دعوا در خصوص درخواست تجدیدنظر، هیئت مدیره پول و منابع را در امید ناممکن به کسب منافع شخصی قابل توجه از این ادغام هدر می‌دهد.»

آنکورا به شرکت مهلتی تا ۲۴ فوریه داده است تا اسنادی که معمولاً محرمانه هستند و مربوط به ادغام پیشنهادی با نیون استیل و طرح معاملاتی بریت است، در اختیار آن قرار دهد.

این سرمایه‌گذار می‌خواهد بررسی کند که آیا مدیران و مسئولان شرکت «وظایف امانت‌داری خود نسبت به شرکت و سهامدارانش را نقض کرده‌اند» و اطلاعات بیشتری در مورد معاملات بریت در سهام یو.اس. استیل «در ارتباط با مذاکرات ادغام» و نحوه استفاده از برنامه از پیش تعیین‌شده 10b5-1 (که به افراد داخلی اجازه فروش سهام را می‌دهد) کسب کند.

اوایل این ماه، دونالد ترامپ، رئیس‌جمهور آمریکا، گفت که پیشنهاد نیپون استیل به صورت یک سرمایه‌گذاری خواهد بود تا یک خرید.

اوایل این ماه، یک سخنگوی دولت ژاپن گفت که نیپون استیل در حال بررسی پیشنهاد تغییر جسورانه‌ای از رویکرد قبلی خود برای خرید یو.اس. استیل است و نخست‌وزیر شیگرو ایشیبا تصمیم برای مسدود کردن معامله را «مداخله سیاسی ناعادلانه» خواند.

آنکورا پیش از این، آلن کستنبام، مدیرعامل سابق شرکت فولاد کانادایی استکلو، را به عنوان جایگزین مناسبی برای بریت شناسایی کرده است. استکلو سال گذشته توسط تولیدکننده فولاد کلیولمد-کلیفس خریداری شد.

این شرکت هنوز تاریخ جلسه سالانه خود را تعیین نکرده و جلسه سال گذشته در ۳۰ آوریل برگزار شده بود.

آنکورا تاکنون با چندین شرکت بزرگ درگیر و موفق به کسب صندلی در هیئت مدیره شده است. اوایل این ماه، شرکت لوازم یدکی خودرو LKQ دو صندلی در هیئت مدیره به این سرمایه‌گذار اختصاص داد و یک سال پیش، سهامداران Norfolk Southern سه مدیر نامزد شده توسط آنکورا را در هیئت مدیره راه‌آهن انتخاب کردند. اواخر سال گذشته، Norfolk Southern تعهد کرد که با آنکورا همکاری کند تا یک مدیر جدید اضافه کند تا از بروز دوباره نبرد با این شرکت جلوگیری شود.

دیدگاهتان را بنویسید