این وعده‌ها باعث ایجاد حسن نیت در میان مردم منطقه و کارگران عادی شده است، اما اتحادیه کارگران فولاد تنها نهادی نیست که از نبود شفافیت در خصوص شرایط توافق ابراز نگرانی کرده است.

به گزارش فولاد نیوز، ضرب‌الاجل نهایی برای تکمیل قرارداد میان شرکت آمریکایی یو.اس. استیل و شرکت ژاپنی نیپون استیل کمتر از یک هفته و نیم دیگر فرا می‌رسد، اما از زمان بازدید پیروزمندانه دونالد ترامپ از وست میفلین در اواخر ماه گذشته تاکنون، جزئیات بیشتری از این توافق منتشر نشده است.

رهبران اتحادیه کارگران فولاد ایالات متحده نیز از این وضعیت ابراز نارضایتی کرده‌اند.

این اتحادیه در بیانیه‌ای که روز جمعه منتشر کرد، نوشت: «با وجود تجمع رئیس‌جمهور ترامپ در دره مان در هفته گذشته، هنوز هیچ اطلاعات معتبر و مشخصی درباره ماهیت این به‌اصطلاح شراکت ندیده‌ایم.»

در ادامه بیانیه آمده است: «نه نیپون و نه کاخ سفید هیچ‌گونه جزئیاتی درباره محل دقیق سرمایه‌گذاری‌های پیشنهادی یا نوع نظارت و مسئولیتی که برای اجرای وعده‌های نیپون در نظر گرفته شده، ارائه نکرده‌اند.»

کوش دسای، سخنگوی کاخ سفید، روز یکشنبه به WESA گفت که دولت به‌زودی جزئیات بیشتری درباره این قرارداد منتشر خواهد کرد، قراردادی که هدفش احیای یو.اس. استیل و حفظ این شرکت نمادین در خاک آمریکا است. اما در حال حاضر، این جزئیات همچنان مبهم باقی مانده‌اند.

شرکت نیپون وعده داده که میلیاردها دلار برای به‌روزرسانی تأسیسات یو.اس. استیل در دره مان و سایر نقاط ایالات متحده سرمایه‌گذاری کند و مقر اصلی فعالیت‌های آمریکایی خود را در پیتسبورگ حفظ نماید. همچنین این شرکت ژاپنی متعهد شده که پس از نهایی شدن قرارداد، پاداش‌هایی چهاررقمی به کارکنان آمریکایی پرداخت کند.

این وعده‌ها باعث ایجاد حسن نیت در میان مردم منطقه و کارگران عادی شده است، اما اتحادیه کارگران فولاد تنها نهادی نیست که از نبود شفافیت در خصوص شرایط توافق ابراز نگرانی کرده است.

ترامپ و متحدانی نظیر سناتور دیو مک‌کورمیک اعلام کرده‌اند که آمریکایی‌ها در تصمیم‌گیری‌های مربوط به تولید داخلی و اشتغال نقش کلیدی خواهند داشت و دولت ایالات متحده نیز به‌دنبال آن است که با دستیابی به چیزی موسوم به «سهم طلایی» در ساختار قدرت شرکت، اهرم نفوذی در آینده شرکت به‌دست آورد تا نگرانی‌های امنیت ملی را مرتفع سازد.

با این حال، چنین ترتیباتی – هرچند در چین و اروپا رایج است – در ایالات متحده غیرعادی به‌شمار می‌آید. تاکنون نه یو.اس. استیل و نه نیپون درباره شرایط این نوع شراکت یا میزان کنترل اجرایی که نیپون حاضر است واگذار کند، توضیحی نداده‌اند.

اتحادیه کارگران فولاد در نامه‌ای رسمی از یو.اس. استیل خواسته تا اسناد مربوط به این قرارداد را طبق بندی از قرارداد کار که شرکت را ملزم به «اطلاع‌رسانی و ارائه به‌روزرسانی‌های مستمر درباره ادغام‌ها، خریدها و شراکت‌های تجاری» می‌کند، ارائه دهد.

در این نامه تأکید شده: «اگر چنین اسنادی وجود نداشته باشند، اتحادیه درخواست اطلاعات خود را به‌طور دوره‌ای تکرار خواهد کرد تا روشن شود آیا هیچ‌کدام از تغییراتی که رئیس‌جمهور ترامپ، سناتور مک‌کورمیک و دیگران توصیف کرده‌اند، واقعاً محقق می‌شوند یا نه.»

به نظر می‌رسد زمان‌بندی این درخواست از سوی اتحادیه به مهلت ۱۵ روزه‌ای مربوط باشد که طبق آن رئیس‌جمهور ملزم به اقدام است، اگر کمیته سرمایه‌گذاری خارجی در ایالات متحده (CFIUS) درباره اجازه فروش یک شرکت آمریکایی به یک خریدار خارجی تصمیم‌گیری کرده باشد.

این کمیته در اواخر سال گذشته نتوانست به نتیجه‌ای برسد و ترامپ – که پیش‌تر با این فروش مخالفت کرده بود – دستور داد که بررسی دوباره‌ای صورت گیرد. این بررسی مجدد در ماه گذشته انجام شد، اما فرآیند آن متفاوت بود و بیشتر جنبه تحلیلی داشت تا ارائه توصیه‌ای که رئیس‌جمهور ملزم به پذیرش یا رد آن باشد. در نهایت ترامپ در هفته گذشته هیچ بیانیه‌ای صادر نکرد.

به همین دلیل، اکنون تاریخ ۱۸ ژوئن – که به‌عنوان ضرب‌الاجل توافق میان نیپون و یو.اس. استیل تعیین شده – به عنوان روز سرنوشت‌ساز برای ناظران در دره مان مطرح است.

در این میان، سخنگوی کاخ سفید، کوش دسای، روز یکشنبه گفت ترامپ «متعهدی صریح به کارگران فولاد پنسیلوانیا داده است: فولاد آمریکایی و مشاغل آمریکایی.»

دسای خاطرنشان کرد که مطابق با وعده ترامپ در وست میفلین، کاخ سفید تعرفه واردات فولاد و آلومینیوم را دو برابر کرده و از ۲۵ درصد به ۵۰ درصد رسانده است. او گفت: «این تصمیم نشان‌دهنده تعهد رئیس‌جمهور برای پایبندی به وعده‌اش است.»

دیدگاهتان را بنویسید